會(huì)議指出，水利事業(yè)的發(fā)展、興盛離不開人才，全廳上下要深入學(xué)習(xí)全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，認(rèn)真落實(shí)水利部和省委關(guān)于人才工作的各項(xiàng)決策部署，把各項(xiàng)要求部署轉(zhuǎn)化為水利人才工作的具體思路舉措，在人才引進(jìn)方面不斷提高“精度”、拓寬“廣度”、彰顯“溫度”，推動(dòng)水利人才工作再上新臺(tái)階。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、水利部、省委的部署要求上來。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握水利人才工作存在的問題，全廳要抓理念更新，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代水利人才工作的使命感緊迫感，深化思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)，聚焦服務(wù)保障，牢牢樹立正確的水利人才工作理念，努力開創(chuàng)水利人才工作新局面。要狠抓工作落實(shí)，以“三個(gè)結(jié)合”“八個(gè)匯聚”“四個(gè)工程”為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)《貴州省“十四五”水利人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》推動(dòng)我省水利人才高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求，要全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，全廳各單位各部門要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，拿出更大的精力抓人才工作，全力構(gòu)建“引、育、用、留”的一體化機(jī)制的聯(lián)動(dòng)性長效化，突出重點(diǎn)“引才”、分級(jí)分類“育才”、緊扣實(shí)際“用才”、千方百計(jì)“留才”，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，積極探索人才引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展等方面的措施，努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

會(huì)議明確，全廳各單位各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，狠抓工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好水利人才工作的緊迫感和責(zé)任感。要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十四五”水利人才發(fā)展的“六大舉措”。要優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)，狠抓人才政策措施落實(shí)，以實(shí)干實(shí)績推動(dòng)我廳水利人才工作高質(zhì)量發(fā)展。